CULTURA

La cultura que requieres para lograr tus resultados y la percepción de cada líder.

LIDERAZGO

El perfil de fortalezas y áreas de oportunidad de cada líder con base a la cultura deseada.

CLIMA

La percepción de la organización, de las fortalezas y áreas de oportunidad.

REDES

Cómo fluye la comunicación, la confianza y las relaciones inter-personales y quiénes son los agentes promotores.

El reporte de Diagnóstico Avanzado puede facilitarte un punto de partida y un punto objetivo claro para tu organización además de que puede clarificar, a cada uno de tus líderes, cómo puede participar para lograr los objetivos comunes. Este diagnóstico, que puede durar de 4 a 8 semanas, también puede facilitarte parámetros para el desarrollo de las competencias de tus líderes, cómo la detección de los agentes más importantes de tu organización que facilitarán los procesos de transformación. Es una herramienta altamente recomendable para alineación estratégica, gestión del cambio, desarrollo de liderazgo e integración entre áreas y equipos.

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